رشد نامتناسب جمعیت، تهدیدی برای توسعه انسانی
Authors: not saved
Abstract:
This article doesn't have abstract
similar resources
بیوتروریسم، تهدیدی برای سلامت عمومی
Background: Today, Enemyattack don’t limit to only military weapons. Most of countries move into novel techniques in wars. Bioterrorism is the intentional use of micro-organisms to bring about ill effects or death to humans, livestock, or crops. Increasing of Knowledge about bioterrorism is one of the passive defense applications. Materials and Methods: The aim of this research was to st...
full textسلاح اورانیومی تهدیدی برای سلامت
سابقه و هدف: اورانیوم ضعیف شده که یکی از فرآورده های زائد اورانیوم غنی شده می باشد، چندین مورد مصرف نظامی و غیر نظامی دارد. در دهه اخیر، اورانیوم ضعیف شده برای نفوذ در تجهیزات زرهی در جنگ ها استفاده شده است. برخی محققین، علل بیماری های بوجود آمده در بین نظامیان که تحت عنوان سندرم جنگ خلیج و سندرم بالکان معروف می باشند را به اورانیوم ضعیف شده نسبت می دهند. در این مقاله ضمن بحث در مورد تولید و ...
full textمجازات های نامتناسب: مجازات های مغایر با کرامت انسانی
مجازات های نامتناسب، مجازات هایی هستند که بدون توجه به معیارهای تناسب میان جرم و مجازات یعنی معیار صدمه وارده، اهمیت مطلق و نسبی جرایم، نوع جرم ارتکابی و خصوصیات شخصیتی مجرم و درجه و نوع تقصیر بزه دیده تعیین و یا اعمال می شوند. بنابراین، در نظر گرفتن اهداف کیفرشناختی یعنی تنبیه و اصلاح مجرم، پیشگیری عمومی و خصوصی و تأمین دفاع اجتماعی به عنوان بخشی از معیارهای تناسب با فلسفه وجودی اصل تناسب مغای...
full textموانع ساختاری و اجتماعی جمعیت در توسعه انسانی ایران
برای نیل به هدف در هر توسعه ای‘ عواملی از قبیل سرمایه‘ منابع مختلف‘ ابزار و وسایل و برنامه از یک طرف و جمعیت متناسب (کافی‘ مجرب‘ دانشمند ماهر با گروههای سنی هماهنگ) از طرف دیگر مورد نیاز است. در این میان توسعه نیروی انسانی نقش اولیه و زیربنائی دارد و در بین زمینه های مختلف توسعه که مجموعاً "پیشرفت کلی کشور را سبب می شوند‘ اهمیت بیشتری داشته و بنا بر این اولویت و توجه بیشتری را می طلبد. با آنک...
full textرشد و توسعه نیروی انسانی، یک اولویت استراتژیک برای مدیران دهه 1990
Today's workforce doesn't look, think, or act like the workforee of the past, nor does it hold same values, have the same experiences, or pursue the same needs and desires. The workforce has changed significantly from six perspectives: age, gender, culture, education, disabilities and values. The managers challenge to gain the diversity advantagethrough: change the way organizations operate, s...
full textمجازات های نامتناسب: مجازات های مغایر با کرامت انسانی
مجازات های نامتناسب، مجازات هایی هستند که بدون توجه به معیارهای تناسب میان جرم و مجازات یعنی معیار صدمه وارده، اهمیت مطلق و نسبی جرایم، نوع جرم ارتکابی و خصوصیات شخصیتی مجرم و درجه و نوع تقصیر بزه دیده تعیین و یا اعمال می شوند. بنابراین، در نظر گرفتن اهداف کیفرشناختی یعنی تنبیه و اصلاح مجرم، پیشگیری عمومی و خصوصی و تأمین دفاع اجتماعی به عنوان بخشی از معیارهای تناسب با فلسفه وجودی اصل تناسب مغای...
full textMy Resources
Journal title
volume 4 issue 13
pages 97- 110
publication date 1995-04
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
No Keywords
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023